. 3 前項の規定により報酬を支給しないときは、不支給期間の属する月又は次の月から 当該不支給期間に係る報酬を減額することができるものとする。 4 学校医等の1日単位の減額金額は、. 1健康管理体制 (1) 健康管理者、健康管理担当者の指名 職員の健康障害を防止するための措置等に関する 事務を行う。 (2) 健康管理医の指名 職員の指導区分の決定又は変更その他、健康管.
懶人包／居家隔離、居家檢疫、自主健康管理有何差異？一圖看懂！ 今周刊 from www.businesstoday.com.tw健康管理委託の産業医による業務内容 従業員数50名～150名程度 ／1事業所あたりの標準的なモデルケースです。 モデルタイプ【月1回訪問；2時間 ／産業医への報酬月額6～8万円の場合】 1健康管理体制 (1) 健康管理者、健康管理担当者の指名 職員の健康障害を防止するための措置等に関する 事務を行う。 (2) 健康管理医の指名 職員の指導区分の決定又は変更その他、健康管. 3 前項の規定により報酬を支給しないときは、不支給期間の属する月又は次の月から 当該不支給期間に係る報酬を減額することができるものとする。 4 学校医等の1日単位の減額金額は、.
3 前項の規定により報酬を支給しないときは、不支給期間の属する月又は次の月から 当該不支給期間に係る報酬を減額することができるものとする。 4 学校医等の1日単位の減額金額は、.
(7) 産業医（総合管理担当） 381,000円 (8) 産業医（学校担当）（次号に掲げる者を除く。） 一の学校につき、84,000円 (9) 職員数が常時50人以上である学校の産業医. 1健康管理体制 (1) 健康管理者、健康管理担当者の指名 職員の健康障害を防止するための措置等に関する 事務を行う。 (2) 健康管理医の指名 職員の指導区分の決定又は変更その他、健康管. 健康管理委託の産業医による業務内容 従業員数50名～150名程度 ／1事業所あたりの標準的なモデルケースです。 モデルタイプ【月1回訪問；2時間 ／産業医への報酬月額6～8万円の場合】
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